我的人力资源管理小论文

谈如何增强个人人力资本存量提高核心竞争力

   “21世纪什么最贵?
    --人才!”
    上述对话虽只是冯小刚贺岁电影<天下无贼>的经典台词之一,但也绝不是简单的搞笑调侃!越来越多的事实证明,在当今知识经济飞速发展的时代,人才或者说人力资本确实已成为企业最贵重的资源,因而从人力资源管理的专业讲“大佬”葛优口中缓慢而又深沉的语调中道处的确实是“至理名言”!
    以质量和数量体现出来的现实或隐藏在劳动者身上的通过投资而形成资本即是人力资本,因而如何增强个人人力资本存量提高个人核心竞争力,成为每一位想要有所作为或将要成为劳动者必须认真领悟体会的问题,而对于我们经管学院营销专业的在校大学生而言,现在就开始触及这一问题,已是走在人前!(感谢人力资源管理老师的良苦用心!)
    下面我就以个人的视角谈谈我自己对这一问题的微薄看法!
    首先当然是要努力学习,刻苦钻研,学好科学文化,掌握专业知识,认真听好每一堂课,做好每一次作业,考好每一次考试,好好珍惜在校的点滴学习时间,尽量博览群书,了解时事政治经济科技文化体育等多方面甚至多领域多学科知识,注重培养自己人文情怀,全面充实提高自己的文化知识水平和见识!
    其次要认真学好营销专业知识,在课堂要充分利用每一分钟,在外更要了解市场行情,关心营销动态,努力找机会实习锻炼自己的实践营销能力,注重理论与实际相结合,全方面多角度掌握职业营销的技能和本领,同时还应尽量学好外语计算机汽车驾驶等技术,手握多方面生存之道!
    另外要注重个人道德修养,从点滴小事做起,培养良好的生活习惯和工作作风,全面认识自我,努力发扬自身优点,张扬个性,敢于剖析自我,改掉不良习性,屏弃缺点,磨砺性格,切记“性格决定命运”,做一个“有理想有道德有纪律有文化”的新时代青年!
    然后还要诚信做人,全面提高自身的综合素质,培养职业道德素养,提高个人信誉,树立个人品牌意识,做大写的人!
    再次还要重点加大人际关系的投入(不得不承认良好的人际沟通交往能力的确是衡量个人综合能力的一个重要指标,对我们今后将要从事的职业营销更是重中之重!),除了要充分利用与生惧来的血缘关系的亲戚网,还要努力拓宽朋友同学关系网,建立和维持更多更广更可信的人际关系,学会真正与人沟通,学会宽容,理解善待他人,加强与人之间的合作,培养团队精神,充分了解人际关系对象的强弱势,以便将来在营销交际中获利!
    最后还要坚持锻炼身体,保持健康心态, “把革命的本钱保养好”!
    以上便是我从个人的知识技术道德信誉社会关系和健康状况等方面来谈如何增强我个人人力资本存量提高核心竞争力.所谓“防患与未然”或者说为以后的锦绣前程厉兵秣马,从现在起“厚积薄发”,相信“天道酬勤”,未来茫茫营销商海必有我们的一片海阔天空!