会计论文部分题目
部分题目如下:
注册会计师的审计风险研究
企业财务风险的成因及防范
关于企业内部审计现存问题及对策的探讨
论注册会计师如何规避审计风险
浅谈作业成本法
会计核算软件标准化探讨
资产减值会计研究——资产减值准备对会计利润的影响
我国上市公司经营业绩评价体系探索
论企业现金流量的管理
关于借款费用资本化的讨论
我国政府绩效审计有关问题探讨
论会计的法治与德治
论我国内部审计的创新与发展
财务风险评价体系研究
论内部审计独立性
注册会计师审计风险及防范
浅议管理会计在商业银行的应用
国际反倾销法与中国会计制度改革
论会计透明度
论电子表在会计中的应用
完善会计监督的思考
浅谈企业内部会计控制制度
对中小企业融资机制问题的研究
我国政府会计权责发生制改革探讨
人力资源会计核算与报告问题探讨
会计师事务所诚信问题分析
人力资源会计初探
试析企业家人力资本业绩评价
战略管理会计若干问题研究
论企业合并中购买法与权益结合法的选择分析
企业发展与企业股利分配政策研究
电子商务对会计的影响之探讨
财务管理和成本控制目标
部分内容
目 录
一、引言…………………………………………………………………………1
二、企业内部审计现状分析……………………………………………………1
（一）对内部审计地位认识不足………………………………………………1
（二）内部审计职能、职责的奴确切定………………………………………2
（三）内部审计内容单浅、方法落后…………………………………………2
（四）内部审计缺乏高素质人才 ………………………………………………3
三、关于内部审计问题的对策研究………………………………………3
（一）优化内部审计的外部环境 ………………………………………………4
（二）合理设置内部审计模式 …………………………………………………5
1．对内部审计模式的阐述……………………………………………………6
2．改变内审模式的对策………………………………………………………6
（三）正确定位内部审计目标…………………………………………………7
1．我国内部审计与国际内部审计定义的差异 ……………………………7
2．实践中内部审计地位地下………………………………………………8
（四）审计方式要加强指导和沟通 ……………………………………………8
1． 审计过程中及时沟通 ……………………………………………………8
2．发现问题及时解决 ………………………………………………………8
3．审计报告突出重点 ………………………………………………………8
（五）扩展内部审计内容,采用先进技术………………………………………9
1．扩展内部审计内容 ………………………………………………………9
2． 尝试先进的审计方法 ……………………………………………………9
3． 提高审计技术水平，开展计算机辅助审计 …………………………11
（六）提高内部审计人员素质…………………………………………………11
1．提高审计人与素质的方法………………………………………………11
2．内部审计人员的问题所在………………………………………………11
3．内部审计人员素质低的原因……………………………………………11
四、内部审计在创新中发展………………………………………………11
五、参考文献…………………………………………………………………14
关于内部审计现存问题及对策的探讨
一、 引言
随着我国市场经济的深入发展，内部审计作为企业的助手其作用越来越凸现，每年为企业挽回并创造近千亿元的价值，成为现代公司治理结构中不可或缺的组成部分。然而，当前我国多数企业内部审计也存在着诸多的不足与缺陷，有的甚至名存实亡，这也是不争的事实。无论是与西方内部审计产生与发展的历程迥异的国有企业内部审计，还是与西方内部审计产生与发展历程相似的非国有企业内部审计，在管理体制、机构设置、人按素质等方面都与西方发达国家内部审计存在较大的差异。据调查，目前我国企业在预算约束、投资决策、财务管理和关联企业四大方面存在着较明显的管理漏洞，这与企业内部审计制度不健全有十分直接的关系。如何改善企业管理，充分发挥内部审计应有的功能，成为我国企业价值进一步提升的新的切入点。本文拟对内部审计绩效不高的根源进行探讨，并提出相应的对策。
二、 企业内部审计现状分析
企业内部审计是近几年随着我国经济体制的深化改革而逐步发展起来效益上发挥了举足轻重的作用。但由于国家没有强制性的规定，内部审计在企业里的地位可以用“冷热不均”来形容，而且公司治理结构存在着固有的缺陷，审计方法的落后，内部审计人员的素质不高等众多原因阻碍了内部审计的发展。我国内部审计存在的问题现归纳为以下几个方面：
（一） 对内部审计地位认识不足
企业管理当局对内部审计的重视和支持程度，决定了内部审计能否充分发挥其职能作用。在现实条件下，不少企业的管理当局对内部审计的地位、职能和作用了解不够、认识不清，在工作中有意无意地对内部审计工作加以排斥与抵制，限制或阻碍了内部审计机构职能、作用的充分发挥。随着企业经营自主权的扩大，企业拥有机构设置权，有些企业借着机构改革的机会，将原来已设立的内部审计机构与其他机构合并甚至撤销。这样，企业内部就形成了这样一个突出的矛盾：一方面，在竞争激烈的市场经济条件下，企业内部经营管理存在着许多问题要解决，而企业经营者对此又缺乏相应的办法；另一方面，内部审计的职能作用得不到发挥，无法提出有效的办法避免问题的发生，或者采取有效的措施挽回损失和影响。
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