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思想政治工作必须坚持以人为本

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思想政治工作必须坚持以人为本

  思想政治工作是我们党的优良传统之一,是不可或缺的传家宝。革命战争年代离不开它,和平发展时期离不开它,党的发展壮大离不开它,国家的繁荣富强离不开它。思想政治工作贯穿于党的建设的全过程,也贯穿于经济建设和各项工作的始终。 
   
  思想政治工作的对象是具有鲜活生命力的人。思想政治工作,说到底就是做人的工作,而做人的思想工作需要有“人情味”,这就决定了思想政治工作必须坚持以人为本,察民情,顺民意,谋民利,得民心。就是要围绕党的中心工作和具体的行政工作,充分发挥思想政治工作的优势,整合人的能动资源和作用,最大限度地调动其积极性,达到凝聚动力、打造合力、增强创造力、发展生产力、增强学习力的目的,为实现小康社会奠定扎实的基础。 
   
  思想政治工作要以情感人凝聚动力。人民群众是创造世界历史和推动社会发展的真正动力。当今社会正处于社会主义初级阶段,发展市场经济的关键时期,各种思潮交织在一起,各种矛盾随着人们利益的调整而逐步凸现出来,给思想政治工作带来了一定的难度。因此,做好新时期思想政治工作,就要牢记党的宗旨,全心全意为人民服务。就要以人为本、以情感人。要做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。思想政治工作者首先必须完成思想观念的转变,用符合时代发展的新要求、新观念、新思路,引导和帮助党员干部和职工群众消除理论上的困惑、思想上的疑虑和心态上的不平衡,从旧观念中解脱出来,树立符合时代发展要求的新思想、新观念,保持和提高其自身的生命力。在做好思想政治工作的过程中,要有“人情味”。首先,应体现在平等的交流沟通上。当群众急需倾诉和求助的时候,思想政治工作者当以尊重、平等和友好的姿态,以亲人的情感、同志的情谊去切磋交流,共同寻求解决问题的办法;其次,应体现在“换位思考”上。将群众遇到的困难,当作自己的困难来对待,想方设法帮助解决。扪心自问,假若我遇到这种情况会怎么想?该怎么办?换位思考容易触及真实思想,缩短情感交流的距离,使自己设身处地为人着想,深入其中梳理头绪。知人心,得人心,才能以心换心,凝聚人心。而不能充耳不闻、熟视无睹,更不能漠然置之、冷酷无情。否则,就不能达到稳定人心、凝聚动力的目的。因此,思想政治工作者必须把握好三点:首先,要有对其所遇困难和问题的同情心,也就是感情认同;其次,要推心置腹地引用别人所遇问题的事例去开导、劝说;再次,想方设法帮其摆脱困境,使之面对现实,化解痛苦与不快,促进问题的解决和精神的升华。 
   
  思想政治工作要“零存整取”打造合力。思想政治工作是意识形态领域的一项重要工作。是需要长期努力才能见效的,决不能指望毕其功于一役,一蹴而就,坐享其成。思想政治工作者要针对不同的对象做不同的思想政治工作,要有的放矢,要有针对性。要与普通职工群众打成一片,与他们同甘苦共患难。在一言一行中,了解他们的酸甜苦辣;在一点一滴的积累中,建立起真正的感情。力戒那种居高临下、盛气凌人的命令式,大话套话、枯燥无味的说教式。不能仅靠过去那种“一张嘴”、“一块板”、“一堂课”、“一个会”,就统统解决所有问题。思想政治工作不能只靠少数人零打碎敲,那样形成不了气候。要建立起齐抓共管的领导制度。建立由党委(党组)统一领导,机关党组织统一协调,各行政部门具体负责,党政工团齐抓共管,全体职工共同参与的全方位、多层次的思想政治工作网络,努力形成立体式、各负其责的领导体制和运行机制。还要建立激励约束机制,把思想政治工作与行政业务工作一起部署、一起落实,一级抓一级、一级带一级,做到“纵向到底、横向到边”,建立起全新的思想政治工作制度,诸如协调制度、考核制度、奖惩制度、重大信息传递制度等,进而形成较为系统的思想政治工作目标责任体系。只有“多兵种合成作战”,“零存整取”,“各个击破”,才能显示其威,合力才得以体现。 
   
  思想政治工作要不拘一格形成创造力。我们当今的时代正处于日新月异的信息时代。思想政治工作者要在坚持过去行之有效的好传统、好方法的同时,不断探索新的方式、方法、手段和机制。不但思想政治工作的观念要更新,还要做到思想政治工作的内容要更新,思想政治工作的机制要创新,思想政治工作的手段要翻新。要分层次、分对象地制定学习计划、学习内容、学习目标。对党员干部特别是领导干部,要组织他们认真学习“三个代表”重要思想,坚持“立党为公、执政为民”,真正领会其精神实质,从而坚定共产主义理想信念,坚定带领职工群众加快改革和发展的决心和信心。对一般职工而言,组织他们学习党建和思想政治工作理论、时事政治要少而精,切忌长篇大论不着边际。应重点组织他们学习本行业、本地的先进典型、先进人物,使他们看得见、摸得着、学得来,容易产生共鸣,更具感召力和说服力。而对从事思想政治工作的同志,要学出新意、走出新路、拿出新招,推出新成果。要经常写出有针对性、有分量的调研报告或理论文章向职工宣讲。充分运用信息网络技术,使思想政治工作更具时效性,扩大覆盖面,增强影响力。要充分运用社会技术资源、网络资源和各种传媒,建立起思想政治工作信息网络,实现信息资源共享,发挥其规模效应、速度效应,不断提高思想政治工作的针对性和时效性,还要积极开发、装备新技术、设备,发挥现代科学技术对思想政治工作的技术支撑作用,不断提高思想政治工作的水平与质量。 
   
  在思想政治工作中,我们不妨也来个“六号制”,即密切联系群众用“加号”,深入群众,了解群众,谈心交友,递加感情;为群众排忧解难用“减号”,碰到一个矛盾化解一个矛盾,碰到一个困难解决一个困难,不拖拉,不推诿;指导群众工作用“乘号”,自己主动充电苦练本领,不忘传授技能和方法,言传身教,增强绩效;群众负担用“除号”,群众利益大于天,领导责任重于泰山,群众的负担不除,领导干部和思想政治工作者的责任不轻;接触群众用“等号”,位置要平等,说话要亲热,态度要诚恳,不能盛气凌人;为群众办事用“句号”,要为群众办实事、办好事,要讲究效率,办一事成一事。 
   
  思想政治工作要“围点打圆”发展生产力。思想政治工作的目的是要促进生产力的发展和各项工作的进步。因此,思想政治工作的方法要吸引职工,思想政治工作的内容要贴近职工,思想政治工作的基点要依靠职工。要做到这些,思想政治工作者就必须处理好传统与创新的关系、引导与疏导的关系、言传与身教的关系。人要接近职工,心要贴近职工,做到知民情、晓民意,关注热点、解决难点。要与职工零距离接触,以职工群众的思想情绪为第一信号,时刻将职工的冷暖放在心上,实事求是地确定思想政治工作重点,为职工群众办实事、好事,为他们排忧解难。特别要关心那些工作和生活上暂时遇到困难的职工,帮助他们稳定思想,度过难关。只有这样,思想政治工作才能受到职工群众的欢迎,并易于被职工群众所接受。思想政治工作者要虚心向职工群众学习,尊重他们的首创精神,及时发现和善于总结职工群众在实践中表现出来的好思想、好品德,以及他们创造出的好做法、好经验,形成有创意、有规律性、有指导意义的理论成果,再拿到职工中去推广,指导和推动新的实践,使他们增强主人翁的自豪感,从而进一步激发他们的自觉性、积极性和创造性。让精神动力转化成推动生产力发展和各项工作进步的巨大力量。我们的工作出发点和落脚点都要放在职工群众这边,要以职工群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应来衡量和检验我们的得失成败,扎扎实实把本职工作做好,把维护职工群众利益的事情办好、办实。思想政治工作也要像行政工作那样,有专门的工作队伍,有明确的目标任务,有细致的计划安排,有突出的工作重点,有科学的方式方法,有系统的管理制度,有一定的活动载体。更重要的是要有关心人、爱护人、助人为乐的高尚情操和道德品质,有忠诚于党的事业的爱岗敬业精神,有持之以恒、常抓不懈的韧劲和勇气。 
   
  思想政治工作要与时俱进增强学习力。时代发展加速,知识更新频繁。思想政治工作者要想做好本职工作,就必须与时俱进。要有超前意识,不断充实和完善自我,不断进行观念更新和知识更新,引导职工始终走在时代的前列。与其它工作一样,思想政治工作离不开人才,人才的显著区别在于学习力的强弱。思想政治工作者是人类灵魂的工程师,做人的工作,首先是学会如何做人,在此基础上还要不断地学习,要接受新生事物,学习新的知识,并注意在实践中不断升华和总结提高,用以指导新的实践,取得新的成效。如果我们不注意学习,满足于一知半解,满足于现状,那就会裹足不前,甚至退步。要充分借鉴山东莱钢集团的经验教训。发挥思想政治工作的优势,树立全民学习、终身学习的的理念,增强学习力,不断提高整体素质,为全面建设小康社会和实现“两个率先”做出贡献。   


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